面对面！这场“圆桌沙龙”，

董事长和青年员工代表一起聊了这些事……

　　11月5日下午，海南银行举行了2021年“海南银行日”之董事长圆桌沙龙活动。海南银行党委书记、董事长朱德镭与来自总行各部门、各分支行的80余名青年员工代表共同畅谈“新形势、新愿景、新路径”下海南银行的高质量发展之道。

　　与会的二十位青年员工代表结合自身工作经历、围绕行业前沿动态、未来发展等方面，从场景金融、数字化风控、智能运营、网点转型、综合营销、吸引Z世代消费群体、培养复合型人才等不同角度进行了思考分享，朱德镭董事长与各位发言代表展开了充分的交流与互动，在对话中抛问题、说想法、亮观点、提思路，现场气氛十分热烈。

　　朱德镭董事长充分肯定发言代表们的思考与建议，就关注的问题进行了回应，并对青年员工提出要求。一是精诚团结，海南银行要从一家传统银行进化为数字银行、敏捷银行、全场景综合银行，打造公司金融、普惠金融、消费金融多方联动，不是朝夕之功，也不是一人之力就可以完成的事，需要每一个部门、分支行与每一位员工心往一处想、劲往一处使。二是守正创新，客户是海南银行数字化转型的出发点和驱动力，每一位员工要通过工作实践和调查研究找到客户痛点，不断开拓思路，提出切实有效的措施办法，围绕场景生态做业务，抢占场景金融先机，打造极致客户体验。三是脚踏实地，打铁还需自身硬，我们为客户服务的时候首先自己要具备非常好的能力和积累，需要每一位员工潜心钻研、主动学习，对客户需求“知其然”“知其所以然”，充分发挥个人聪明才智，为海南银行注入昂扬向上、积极奋斗的生气。

　　活动还特别设置了一座“时光邮筒”，邀请现场的青年员工们寄语未来，在活动特制明信片上写下对海南银行发展的建议与期待，用脚踏实地和持续精进赴一场未来之约。

　　本次董事长圆桌沙龙活动是海南银行企业文化特色活动，以“面对面”的交流形式营造 “家园文化”氛围，凝聚改革创新共识，激发了海南银行发展的青春力量。

　　会议由董事会秘书李勇主持，首席专家邹勇、人力资源部总经理张涛、综合管理部总经理杨利民及战略发展部总经理黄亮参加活动。

发布日期：2021-11-11