海南银行开业一周年:不忘初心 感恩前行

　　海南银行发展大会会场

　　2016年9月1日，海南银行迎来开业一周年。上午，该行召开发展大会，向党政机关、股东单位、客户代表、商会（协会）代表、新闻媒体等各界人士和全行员工报告一年的主要工作。一年来，作为海南唯一的省级法人商业银行，海南银行以服务国际旅游岛建设为中心，从零开始，取得了良好的开局。

　　截至8月末，该行资产总额突破200亿元，一般性存款余额102亿元，各项贷款余额64亿元；实现营业收入3.6亿元，拨备前利润2.1亿元，计提风险拨备2亿元，累计实际缴纳税费4200万元；全行资产利润率达到1%。

　　出席会议的领导和嘉宾有：省人大财经委员会副主任委员、省人大常委会财经工作委员会主任徐庄，人民银行海口中心支行行长吴盼文，省委第二巡视组组长韩太光，省委组织部部务委员何清，省政协经济委员会主任陈菁，省政府金融办主任邓传明，海南银监局副局长刘建平，省国资委党委副书记孙维雄，省工商局巡视员王芳宁，省工信厅副巡视员石誉，省工商联秘书长黄琅，省企业联合会、企业家协会驻会执行会长冷明权，省发展控股有限公司副总经理李晓刚，中交（三沙）开发建设有限公司董事长唐剑光，观澜湖集团主席、行政总裁朱鼎健，和海南银行党委书记、董事长王年生，党委副书记、行长朱德镭，副行长刘政权、马文峰等，以及来自省发改委、省旅游委、省农业厅、省财政厅、省商务厅、海口市政府、龙华区政府的相关领导，海南银行股东单位和重要客户代表，各协会和商会负责人。

　　会上，人民银行海口中心支行行长吴盼文、省政府金融办主任邓传明、海南银监局副局长刘建平、省发展控股有限公司副总经理李晓刚、观澜湖集团主席朱鼎健等领导和嘉宾分别讲话，对海南银行的发展给予肯定与认同、勉励和支持。

　　人民银行海口中心支行吴盼文行长在会上发表讲话

　　省政府金融办邓传明主任在会上发表讲话

　　海南银监局刘建平副局长在会上发表讲话

　　股东代表——省发展控股李晓刚副总经理致辞

　　客户代表——观澜湖集团朱鼎健主席致辞

　　王年生董事长在会上动员全行员工，要“不忘初心，感恩前行，坚定实施海南银行发展战略，努力把海南银行打造成优秀的城市商业银行”。

　　海南银行王年生董事长在会上发表讲话

　　朱德镭行长通报了海南银行一年来的经营情况，刘政权副行长主持会议。

　　朱德镭行长通报海南银行一年来经营情况

　　开业一年来，海南银行秉持“海纳百川、至诚行远”的核心价值观和“更懂海南人、更系海南情”的服务理念，积极为国际旅游岛建设加力添彩。

　　一年来，海南银行产品不断丰富。该行既做资金的提供者，也做资金的组织者；既做好传统业务，也尝试创新业务。提出了公司业务投行化、个人业务理财化、同业业务全国化的思路。发放了全省第一笔“政银保”贷款，为小微企业量身定制“海微贷”系列普惠产品，累计为小微企业授信3.9亿元，小微企业贷款利率在全省银行同业中最低。积极探索消费金融和旅游金融发展，与省旅游委合作发行旅游乐享卡，提供购物优惠、景点折扣、交通出行等更多增值服务。创新推出“海智通”特色存款产品，让客户可享活期之便，得定期之利。坚持实体银行和网络银行同步建设，上线个人网银、企业网银、手机银行、微信银行等系统。

　　一年来，海南银行市场不断拓展。该行重点发力经济发展的增量，以产品、服务、效率为抓手，在服务重点产业上做文章，围绕省政府制定的十二个产业、六类园区发展和“互联网+”、“国际旅游岛+”计划的实施，出台行业授信指引，成立房地产、农业、旅游业等7个专业团队，量身定制金融产品。贷款投放主要向房地产业、电子商务、软件园区等重点产业项目及棚户区改造、肿瘤医院等民生领域倾斜，贷款对象大都为省市重点项目，客户覆盖包括三沙市在内的全省10个市县，涉及14个行业。在拓展同业业务上做文章，积极撬动、整合国内各类金融资源，获得30多家金融同业授信314亿元。

　　一年来，海南银行队伍不断壮大。面对省内金融人才特别是高端人才相对缺乏的现实，该行积极吸纳岛外优秀金融人才加入，初步建立起了选人、聘人、用人和培养人的标准和要求，通过社会招聘、猎头选聘等多种渠道引进中高级业务骨干28人。全行员工来自全国25个省市、近30家商业银行；大学本科及以上学历占95%，研究生学历达五分之一，具有海外留学经历人员达十分之一。同时，员工素质不断提升，通过加强党的建设，强化内部培训，学习型银行建设初见成效。累计开展全行层面培训60余次，部门层面培训300余次，委托上海交通大学开办2期业务骨干经营与管理培训班。

　　一年来，海南银行企业文化开始形成。该行的标识就包含文化传承、金融属性和地域特色三大元素，以核心价值观和服务理念为根本，以中华传统文化为核心，通过形式多样的专题培训和企业文化活动，探索建立合规文化、风险文化和执行文化。全行已印发各类制度400多项，基本覆盖前中后台主要业务和各项管理活动，各项制度与奖惩考核体系紧密挂钩，融入各个工作环节，确保全行稳健合规经营。每月第一个工作日举行升国旗仪式，组织全体员工到省反腐倡廉警示教育基地、琼崖红军云龙改编旧址、母瑞山革命根据地接受教育，在全行大力弘扬爱国主义精神、奉献精神和团队精神。

　　王年生董事长表示，“十三五”期间，海南银行将坚定不移地引领五大发展导向，政治上增强忠诚、干净、担当三大意识，观念上处理好规模、速度、质量三者关系，业务上抓住政府、股东、客户三个重点，用人上紧扣引进、培养、使用三个环节，管理上完善公司治理、激励约束、绩效考核三大机制。坚定不移地落实七大发展理念，把旗帜举起来，唱响海南银行发展的主旋律；把规矩立起来，凝聚海南银行发展的正能量；把业务做起来，谱写海南银行发展的新篇章；把风险管起来，筑牢海南银行发展的防火墙；把文化建起来，铸就海南银行发展的精气神；把能人用起来，培养海南银行发展的顶梁柱；把队伍带起来，打造海南银行发展的生力军。坚定不移地实施“五个一”工程。一个目标，以做精做优做特的上市银行为目标；一个中心，以服务国际旅游岛建设为中心，大力发展产业金融和消费金融；一个重点，实体银行和网络银行同步建设，重点发展互联网金融；一个模式，打造小微金融服务新模式；一个队伍，建设一支政治可靠、业务熟练、作风过硬的员工队伍。

　　据了解，到2020年，海南银行力争实现总资产800亿元，分支机构全省各市县全覆盖的目标。海南银行负责人表示，将充分发挥法人银行优势和新银行后发优势，为海南经济社会发展作出更大贡献。

发布日期：2016-09-02