海南银行2022年业务发展研讨会圆满完成

　　近日，海南银行召开2022年业务发展研讨会。会议旨在深入贯彻中央经济工作会议和海南省委经济工作会议精神，进一步统一思想、凝聚共识、明确任务、振奋精神，群策群力推动海南银行开创2022年工作新局面。总行党委班子成员出席会议。

　　▲会议现场。

　　研讨会上，党委书记、董事长朱德镭作了“如何实现海南银行高质量发展”主题讲话，从把握稳中求进的工作基调、直面发展过程中的问题和挑战、凝心聚力实现高质量发展三个层面提出了2022年工作的总体要求。

　　▲董事长部署工作要求。

　　朱德镭董事长指出，中央针对2022年经济工作提出“稳字当头、稳中求进”的工作思路，是海南银行高质量发展所必须遵循的原则。海南银行要始终保持战略定力，深入学习贯彻会议精神，坚持稳中求进工作总基调，直面经济金融新形势、迎接内外部新挑战、拥抱发展新变化，在发展模式、业务结构、战略执行、创新体制、运行管理、风险管理、支撑保障方面持续发力，把高质量、高标准的理念落实到各项具体工作中，积极探索发展新路径。

　　一是加强党建引领，推进党建与业务相融共进。全行要始终坚持党的全面领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持把党建工作和业务工作紧密联系，同部署、同检查、同考核。不断深化全面从严治党、抓好党风廉政建设，推进党建与业务的深度融合，通过党建引领推动业务发展，更好地为加快推进海南自由贸易港建设作贡献。

　　二是稳增长、调结构，推动业务高质量发展。负债业务方面，围绕“稳增长、调结构”目标，构建内生增长机制，通过产品设计、场景开发、系统建设等层面，提升可持续发展能力。对公贷款方面，打好结构调整的“优化战”，更好地发挥资源效用。普惠贷款方面，打好批量获客的“转型战”，依托专业市场、供应链、产业链，推出特色拳头产品。个人贷款方面，打好消费信贷的“突破战”，匹配客户需求，做好城乡居民的“金算盘”。

　　三是依托综合金融服务，为客户创造独特价值。机构业务方面，继续推动“一县一策”“一园一策”综合金融服务方案落地，为地方实体经济发展输入源源动力。股东业务方面，不断提高审批效率，推动股东综合金融服务有效落地。业务协同方面，加强条线部门协同联动，打造“传统金融+供应链金融+国际贸易+投资银行”综合产品体系，建立“重点园区+重点行业+解决方案+总分联动”的行业营销体系。场景金融方面，搭建场景生态圈，深挖消费市场，为用户创造价值，持续提升金融服务质效。

　　四是前中后台有效协同，实现各项工作落地见效。中后台职能要从“管理”转变为“服务”，提升条线管理、中后台管理、风险管理质效，为业务发展注入强劲动能。算好经营成本账，推动财务资源配置更加高效。建立更加合理、科学、公平的考核机制，激发队伍干事动能和创业活力，让绩效考核更好推动业务发展。做好业务规划，让系统建设更有效率。做好全面风险管理与内控合规建设，实现海南银行稳健经营、基业长青。

　　五是营造家园文化，为高质量发展提供人才支撑。一是要优化机制，建立更加市场化和人性化的考评激励机制，打通员工晋升通道，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有发展。二是要加强培养。通过中层干部“传帮带”、优秀人才轮岗、业务骨干下基层等途径，实现人才队伍成长壮大。三是要做好职业生涯规划。帮助员工明确职业奋斗目标，增强员工在海南银行的方向感、归属感、幸福感。四是要发挥企业文化软实力。推进“家园文化”建设，倡导“以行为家、爱行如家”的文化理念，增进干部员工对企业文化的认同感，推动精诚团结，共谋发展，让干部员工与海南银行共生、共荣、共成长。

　　▲党委班子成员提出工作建议。

　　党委副书记、监事长林继军从统筹谋划业务发展、推动科技兴行、优化人事管理制度、发挥党建引领作用等方面提出工作要求。党委委员、副行长吴竞择就提高经营效益、提升综合金融服务、推动创新发展等层面，对推进2022年目标任务提出了建议与要求。党委委员、省纪委监委派驻海南银行纪检监察组组长符海碧对处理好政策和业务、党风廉政建设和业务发展、监督和被监督、严管和厚爱的关系提出了意见建议。党委委员、副行长么向华结合推动标准化管理、创新特色发展道路、做好风险管控等方面提出了意见建议。党委委员邹燕玲根据发展供应链金融、拓展普惠消金行业市场、聚焦自贸港高新技术产业等维度提出了意见建议。党委委员华挺从分管部门的角度，就加强条块联动、优化人资配置、夯实管理根基等工作提出了建议。

　　▲小组研讨会现场。

　　在分组讨论环节，各小组围绕“中后台如何支持全行业务高质量发展”、“如何推动普惠与消金业务高质量发展”、“如何推动对公业务高质量发展”研讨主题进行交流研讨，建言献策。

　　▲首席、总监汇报工作。

　　首席专家邹勇介绍我行2022年经营计划，首席风险官张旭东、公司业务营销总监张革、普惠业务营销总监黄国汇报了分组讨论情况。

　　▲相关业务部门、分支行负责人发言。

　　人力资源部总经理张涛介绍了2022年人力资源工作规划。公司业务部总经理陈骁、金融市场部总经理王劲华、投资银行与资产管理部总经理魏春、公司管理部副总经理王雯倩、洋浦支行行长李栋、琼海支行行长黄淑敏、儋州分行副行长唐舜、临高支行副行长刘欣伟作为发言代表就全行、所在机构以及自身三个层面分享了管理优化建议。

　　首席、总监、董秘、总行各部门负责人、各分支行主要负责人在主会场参会，各分支行副行长、二级支行负责人在分会场视频参会。

发布日期：2022-01-17